Är du arbetsgivare och har frågor kring psykisk ohälsa, missbruk eller beroende? Har du en anställd som mår dåligt, eller har du märkt tecken som kan tyda på ett pågående missbruk?

Psykisk ohälsa, missbruk och beroende ökar allt mer i samhället och kan påverka både den anställdes arbetsförmåga och arbetsplatsens helhet. Dessa frågor är ofta komplexa och känsliga, vilket ställer stora krav på dig som arbetsgivare att agera med omtanke och professionalism.

Jag erbjuder stöd och expertis för att hantera dessa utmaningar på ett respektfullt sätt. Med ett starkt fokus på sekretess och integritet hjälper jag dig att navigera dessa situationer, med både ditt och den anställdes välmående i åtanke. Tillsammans kan vi hitta strategier och lösningar som stödjer hela arbetsplatsen.